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영화 더 문: 한국 최초의 달 탐사 재난 영화, 슈퍼문의 날에 개봉 오늘은 슈퍼문이 뜨는 날입니다. 이번 달 말에는 블루문의 슈퍼문도 뜰 예정이라고 합니다. 블루문은 같은 달에 보름달이 두 번 뜨는 것을 일컫습니다. 영어에서 희귀한 일이라는 숙어 "Once in a bluemoon"이라는 말에서 나온 말이죠. 진짜 파란 달이 뜨는 건 아니랍니다. 공교롭게도 슈퍼문이 뜨는 오늘, 한국 영화 역사상 최초로 달 탐사를 소재로 한 영화 "더 문"이 극장가의 첫 포문을 열었습니다. 이 작품은 달 탐사를 소재로 한 한국 영화 최초의 시도이기도 합니다. 하지만, 이전에 넷플릭스 드라마 "고요의 바다"로 한 번 실패한 공유 주연의 달 탐사 시도가 기억되는 만큼, 관객들은 극대한 성공을 기대하며 주목하고 있습니다. 이번 영화는 한국 영화 최초로 달 탐사를 소재로 제작된 장편 영화로서, 국내 관객들에게 큰 관심을 받고 있습니다. 영화 더문 원작 웹툰은 조석의 문유? 달에 고립됐다는 소대 때문에, 영화 더 문의 원작이 웹툰 작가 조석의 "문 유"가 아닌가 하는 추측이 많았습니다. 하지만 이 영화는 웹툰 "문유"의 원작이 아닙니다. 영화 "더 문"은 웹툰과는 무관하게 김용화 감독이 직접 각본을 제작한 작품입니다. 그리고 더 문은 지구가 멀쩡히 존재하고 달에서만 고립된 것입니다. 조석 작가 원작 웹툰 "문 유" 조석 원작 웹툰 더 문은 지구가 멸망해서 달에 혼자 고립됐던 작품이죠. 웹툰 문유도 재밌습니다. 꼭 보세요. 두 번 보세요. 전 캥거루 팬이에요. 아 그리고 글을 쓰다 보니, 조석 작가의 웹툰 문유는 중국에서 이미 작년에 "독행월구'(Moon Man)"라는 영화로 만들어져서 개봉됐었습니다. 줄거리 영화 "더 문"은 사고로 인해 홀로 달에 고립된 우주 대원 선우와 그를 구하기 위해 필사적으로 노력하는 전 우주 센...

현대차그룹 노조는 '65세 정년연장' 요구, 50세 넘는 직원 '절반' 서론 현대차그룹과 기아는 우수한 자동차 브랜드로서 글로벌 시장에서 큰 인기를 누리고 있습니다. 그러나 최근 두 회사의 직원들의 평균 연령이 점점 높아지고 있어, 노조는 만 60세인 정년을 국민연금 수령 직전인 만 65세로 올리자는 '65세 정년연장'을 요구하고 있습니다. 만 50세 이상 직원이 절반을 넘고, 20대 젊은 직원은 매우 적어지는 상황에서 이러한 정년 연장 요구가 조직 활력의 저하를 가져올 수 있다는 우려가 나오고 있습니다. 만 50세 이상 직원의 비중 지난해 말 기준으로 현대차의 50세 이상 직원은 3만101명으로 전체의 43.7%에 해당합니다. 반면 30세 미만 직원은 9263명으로 50세 이상 직원의 3분의 1에도 미치지 못했습니다. 기아의 경우에도 1만9610명 중 55%가 만 50세 이상 직원이었습니다. 이러한 경향은 기업의 인력 구조가 노년층 중심으로 구성되어 있다는 것을 보여줍니다. 인력 구조의 문제점 현대차와 기아의 인력 구조가 노년층 중심으로 구성된 이유는 근속 연수가 길고, 신규 채용이 적은 특성 때문입니다. 이러한 기업 문화는 일단 입사한 직원들이 대부분 정년을 채우는 구조를 가지고 있으며, 젊은 신입 사원 채용이 적은 경향이 있습니다. 따라서 노년층 인력이 늘면서 인건비 부담이 커지고, 조직 활력이 떨어질 위험이 높아지는 상황입니다. 노조의 요구와 위험성 노조는 현재 만 60세인 정년을 국민연금 수령 직전인 만 65세로 올리자는 요구를 하고 있습니다. 그러나 이러한 요구가 조직 활력의 저하를 가져올 수 있습니다. 이미 만 50세 이상 직원이 많은 기업에서 정년을 연장하면 더 많은 노년층 인력이 존재하게 되며, 이는 인건비 부담과 함께 조직의 혁신과 유연성을 저해할 수 있습니다. 해결 방안 노조의 요구와 기업의 운영 상의 이슈를 균형있게 고려하여 해결 방안을 모색해야 합니다. 첫째로, 노년층 인력과 ...

두바이 왕자와 공주, 그들은 어떤 사람일까? 안녕하세요, 여러분. 오늘은 말 그대로 '왕자'들이 살아가는 이야기, 두바이의 자녀들에 대해 함께 이야기해 볼까 합니다. 안녕하세요 여러분, 오늘은 멀리 중동 두바이로 여행을 떠나보려고 합니다. 우리의 목적지는 두바이의 로열 패밀리, 바로 Al Maktoum 왕가입니다. 그 중에서도 이번 글의 주인공은 함단 왕자와 그의 형제, 그리고 여동생들에 대한 이야기입니다. 하늘을 찢는 듯한 두바이의 고층 건물들, 화려한 쇼핑몰, 그리고 그 속에 숨어있는 고요한 사막의 매력을 다 가진 두바이. 그 곳을 지배하는 왕가의 멤버들에 대해 알아보겠습니다. 자녀들의 엄마는 Sheikha Hind bint Maktoum bin Juma Al Maktoum로 1962년에 태어났으며, Sheikh Mohammed와 결혼하여 아래와 같은 많은 자녀를 두었습니다. 1979년에 결혼하였는데, 그 시점에는 불과 17살이었답니다. 그들의 이야기는 여러 면에서 흥미롭지만, 특히 그들의 다양한 업적과 이들이 이루어낸 여러 가지 활동들로 인해 더욱 주목받고 있습니다. 그럼, 자세히 알아볼까요? 먼저, 두바이의 자녀들 중 가장 유명한 인물들부터 알아봅시다. 그들은 국제적인 활동과 업적으로 두각을 나타냈는데요, 그 중에서도 가장 주목받는 몇몇 인물들에 대해 살펴보겠습니다. 먼저 아들들을 소개하겠습니다. Rashid bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum (1981년 12월 11일 태어남) 주요 사업인: Noor Investment Group, Noor Islamic Bank, United Holdings Group Dubai, Zabeel Racing International, Dubai Holding Company 라시드 왕자는 통치나 정치보다는 사업 쪽으로 주력하고 있습니다. Hamdan bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum (Fazza'a) (1982년 11월 14일 태어남) 2008...